*Para contratação com CNPJ do tipo MEI, é necessário no mínimo 6 meses de abertura de CNPJ para contratar o plano de saúde empresarial (Resolução Normativa nº 432 da ANS)
Para contratação com CNPJ do tipo MEI, EPP ou ME, é necessário no mínimo 6 meses de abertura de CNPJ para contratar o plano de saúde empresarial (Resolução Normativa nº 432 da ANS)
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PLANOS DE SAÚDE
Unimed-BH
Atendimento em uma rede completa, com médicos qualificados e atendimento de urgência e emergência em todo o território nacional. Opções com cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica.
Hapvida
Rede própria de hospitais e acesso exclusivo à rede credenciada, com atendimento de urgência e emergência em todo o território nacional. Escolha entre planos ambulatoriais e de cobertura hospitalar, com cirurgia e internação.
PLANOS ODONTOLÓGICOS
Unimed Odonto
Mensalidade fixa sem coparticipação e cobertura nacional. Cirurgias, urgências, periodontia, prótese, radiologia e mais
Odontoprev
27 mil dentistas credenciados e mais de 8 milhões de clientes. Cirurgias, urgências, periodontia, prótese, radiologia e mais.
Interodonto
Atendimento prático e cobertura nacional com faixa única de preço. Consultas, tratamento de cárie, raio-X, tratamento de canal e mais.
Por que oferecer plano de saúde empresarial?
Além de cuidar da saúde e bem-estar da sua equipe, oferecer plano de saúde empresarial traz vantagens estratégicas para o seu negócio:
Plano de saúde é o benefício que mais pesa na hora de um profissional escolher onde trabalhar. Ao oferecer o benefício, sua empresa atrai e retém talentos.
Com acesso rápido a consultas e exames, sua equipe resolve problemas de saúde antes que virem afastamentos, reduzindo faltas.
O benefício garante que os colaboradores se sintam valorizados e trabalhem mais motivados, melhorando o clima organizacional e a produtividade.
Perguntas frequentes
Sou MEI. Posso contratar plano de saúde empresarial pela CDL/BH?
Sim! A partir de 1 vida e pelo menos 6 meses de MEI, já é possível contratar planos de saúde empresariais por meio da CDL/BH. Também é necessário ter comprovante de inscrição atualizado no Portal do Empreendedor.
Qual a diferença entre enfermaria e apartamento?
O apartamento é uma acomodação individual e, com ela, o beneficiário tem um espaço exclusivo no hospital. Já a enfermaria é uma acomodação coletiva, onde o espaço é dividido com outros pacientes.
A enfermaria tem um custo de contratação menor, mas ao escolher a opção entre os planos, é importante considerar os outros pontos e ver o que é mais relevante para o seu negócio.
O diferencial ao contratar plano de saúde pela CDL/BH é que, independentemente da acomodação escolhida, não há cobrança de coparticipação em internações.
Titular e dependente: quem eu posso incluir no plano?
O titular é o contratante principal do plano. Podem ser incluídos como dependentes:
Cônjuge ou companheiro(a);
Filhos até 18 anos, ou até 24 anos se estudantes;
Nos planos da Unimed-BH, pais e mães podem ser incluídos apenas se constarem como dependentes no Imposto de Renda do titular, que deve ser apresentado como comprovação.
Como funciona a coparticipação? Todos os planos têm?
Em um plano com coparticipação, o funcionário terá mensalidades reduzidas e, ao realizar consultas e procedimentos diversos, pagará uma taxa.
A CDL/BH oferece isenção de coparticipação para internações e valores fixos para os demais procedimentos.
O Unimax, da Unimed-BH, é o único plano sem coparticipação.
Qual a abrangência de atendimento dos planos de saúde?
Por meio da CDL/BH, você encontra diferentes opções de abrangências de cobertura para seu plano de saúde.
A abrangência dos planos indica onde será possível realizar consultas e procedimentos agendados. Todas as operadoras oferecem atendimento de urgência e emergência em nível nacional.
Como faço para encontrar um hospital/clínica/médico credenciado?
Você pode encontrar a rede credenciada através do site ou aplicativo de cada operadora, Hapvida ou Unimed-BH, inserindo o número da carteirinha ou o CPF.
- Rede Credenciada Unimed-BH: Guia Médico
- Rede Hapvida: Guia Médico
Já tenho plano de saúde empresarial. Como faço para trocar e contratar pela CDL/BH?
Você pode trocar de plano sem perder as carências já cumpridas! Isso pode ser feito de duas formas:
Migração: quando você muda de plano dentro da mesma operadora (exemplo: trocar de um plano básico para um mais completo).
Portabilidade: quando você muda de operadora. Para isso, é necessário estar há pelo menos dois anos no plano atual e em dia com os pagamentos.
Nos dois casos, as carências já cumpridas são mantidas, desde que o novo plano seja compatível. Se você contratar pela CDL/BH, cuidamos de todo o processo de troca para você!
Qual é o prazo de carência para usar o plano?
As carências variam conforme o contrato e a operadora, seguindo as regras da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar):
Consultas e exames simples: até 30 dias;
Exames complexos: até 90 dias;
Internações e cirurgias: até 180 dias;
Parto: até 300 dias;
CPT: 720 dias (doenças e lesões preexistentes)
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Como faço para pagar o plano de saúde contratado por meio da CDL/BH?
O pagamento é feito via boleto ou conforme a forma acordada com a CDL/BH. As mensalidades vencem todo dia 12 do mês conforme data informada no contrato.
A CDL/BH é uma entidade de classe que promove, há 65 anos, soluções para o comércio varejista e os setores de serviços de Belo Horizonte, com mais de 13 mil associados de diversos segmentos.
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